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      黨員風采
      學黨史 破難題 轉作風 促發展
      時間:2021年12月22日 12:47 

        必一体育針對教職工普遍反映的工作積極性不高👱🏻‍♀️、工作效率不高💅、庸懶散頑疾長期存在等問題,以黨史學習為契機🧔🏻‍♀️,“查堵點👩🏻‍🔬、破難題、促發展”活動與作風建設整頓工作相結合👨🏽‍✈️,在機構優化🫣、人員調整和完善規章製度上下功夫,🦶🏼,落地見效

    一、以史為引,尋找“方子”

    必一在實際工作中常常存在許多難點痛點堵點,黨史中累積了大量攻堅克難的“方子”,蘊含著豐富的治黨治國寶貴的智慧和經驗,為我們提供了應對各類風險挑戰重要的思想方法、工作方法和領導方法,必一把黨史學習與查堵點⛹🏻‍♂️、破難題結合起來,在學習黨史中激發思維,尋找“方子”👨🏽‍🌾,特別是用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧🩰、指導工作,把黨史學習教育同解決實際問題相結合,著力破解必一發展的難點痛點堵點。

    二🤾🏿‍♀️、優化機構,打破壁壘

    經必一黨總支委員會研究討論並報學校同意,確定機構優化方案,將原教研辦公室調整為教務辦公室和學科科研辦公室兩個科室🥫,教務辦公室負責公共體育日常教學管理工作,學科科研辦公室負責休閑體育專業日常教學管理🗡、學科建設、科研及大學生體測工作🧑🏼‍🤝‍🧑🏼🗃。針對必一場館多管理復雜的問題,成立場館中心,負責所有場館的日常管理、維護、保水、保電和工勤人員管理工作🤳🏽。聘任專業教師為競賽辦主任,統籌、實施和指導各類競賽活動。通過機構優化調整和人員調配,真正做到了人盡其責,保障了必一各項工作得以順利開展。

    三🏊🏽‍♀️🚐、建章立製👷‍♀️🥣,完善機製

    針對許多師生反映的行政工作人員經常不能按時到崗、工作效率較低的問題。必一建立必一体育行政人員日常工作管理製度𓀘,做到製度上墻,有製度可依🙎🏿‍♀️。實施行政人員到崗考勤製度🤛🏼,每日按時上班打卡👷🏽‍♂️,整治教職工庸懶散現狀,同時設立黨員先鋒示範崗🔂,從製度上解決了這一突出問題。

    必一瞄準當前阻礙必一發展的堵點難點問題,深度剖析問題原因,大膽突破體製機製障礙,不斷提升解決問題能力水平。統籌規劃🍔,凝聚力量✊,進一步推進作風整頓工作部署,堅決杜絕形式主義和官僚主義,以刀刃向內的態度全面自查堵點根源症結,同時將梳理好歷史遺留問題清單,著力解決歷史難點和堵點問題,以實際業績檢驗活動開展成效☂️,推動必一高質量發展✋🏿。

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